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正月初七開工日，本松迎來了開門紅，員工返崗率高達(dá)100%（只有5位同事因家中有重要事情請假，且一周后全部按計(jì)劃返崗）。

每年本松的返崗率都能達(dá)到95%以上，這跟公司每年初給各部門制定績效目標(biāo)中員工流失率的嚴(yán)格控制及一系列不斷改進(jìn)的福利措施和留人機(jī)制息息相關(guān)。2014年公司計(jì)劃繼續(xù)推出新的福利項(xiàng)目，例如計(jì)劃在下半年完工的4星級標(biāo)準(zhǔn)的九聯(lián)公寓員工社區(qū)。

員工宿舍區(qū)效果圖

員工活動(dòng)室效果圖